Le chef d'agrès

Le chef d’agrès joue un rôle central dans les opérations de secours. Il est responsable de la sécurité de son équipe, de la coordination des interventions et de la prise de décisions tactiques sur le terrain. Cette fonction exige des compétences techniques, humaines et réglementaires précises.

1. Définition et Rôle du Chef d’Agrès

Le chef d’agrès est le responsable opérationnel d’un engin de secours. Il commande une équipe lors d’interventions telles que les incendies, les secours à personnes, les accidents de la route ou les opérations diverses. Il peut agir seul ou sous l’autorité d’un commandant des opérations de secours (COS), en fonction de la nature et de l’ampleur de l’intervention.

Il existe deux niveaux de chef d’agrès :

Chef d’agrès d’un engin comportant une équipe : responsable d’un véhicule avec une équipe, comme un VSAV (Véhicule de Secours et d’Assistance aux Victimes), un VSR (Véhicule de Secours Routier) ou un VTU (Véhicule Tout Usage).
Chef d’agrès tout engin : responsable d’engins plus complexes, tels que les fourgons pompe-tonne (FPT), nécessitant une coordination de plusieurs équipes.

2. Missions et Responsabilités

Les principales missions du chef d’agrès incluent :

Analyse de la situation : évaluer rapidement les risques, les dangers potentiels et les besoins en ressources.
Prise de décisions tactiques : déterminer les actions à entreprendre, répartir les tâches au sein de l’équipe et adapter la stratégie en fonction de l’évolution de la situation.
Gestion de la sécurité : assurer la sécurité de l’équipe, des victimes et des biens, en respectant les procédures et les protocoles établis.
Communication : transmettre les informations pertinentes au COS, aux autres équipes sur le terrain et au centre de secours.
Formation et encadrement : participer à la formation continue de l’équipe, évaluer les performances et veiller au maintien des compétences.

3. Compétences Requises

Le chef d’agrès doit posséder un ensemble de compétences techniques et comportementales :

Compétences techniques : maîtrise des procédures d’intervention, connaissance des équipements et des véhicules, capacité à évaluer les risques et à mettre en œuvre les mesures de sécurité appropriées.
Compétences humaines : leadership, capacité à gérer le stress, à prendre des décisions rapides et efficaces, à communiquer clairement et à travailler en équipe.
Compétences réglementaires : connaissance des textes législatifs et réglementaires encadrant les missions des sapeurs-pompiers, notamment le Code de la sécurité intérieure.

4. Cadre Réglementaire

L’exercice des fonctions de chef d’agrès est soumis à des conditions réglementaires précises :

Grade requis : le grade minimum pour exercer en tant que chef d’agrès d’un engin comportant une équipe est celui de sergent, et celui d’adjudant pour un chef d’agrès tout engin.
Formation obligatoire : les chefs d’agrès doivent suivre et valider des formations spécifiques, telles que la Formation d’Adaptation à l’Emploi (FAE) et des formations continues pour maintenir leurs compétences.
Aptitude médicale : une évaluation médicale régulière est nécessaire pour s’assurer que le chef d’agrès est apte à exercer ses fonctions.

5. Formation et Développement Professionnel

La formation des chefs d’agrès comprend :

Formation initiale : acquisition des compétences de base nécessaires à la gestion d’une équipe et à la conduite d’interventions.
Formation continue : mise à jour régulière des connaissances et des compétences, notamment à travers des exercices pratiques et des simulations.
Spécialisations : possibilité de se spécialiser dans des domaines spécifiques, tels que le secours en milieu périlleux, la lutte contre les feux de forêt ou les interventions en milieu aquatique.

6. Déontologie et Éthique

Le chef d’agrès est tenu de respecter les règles déontologiques propres aux sapeurs-pompiers :

Intégrité : agir avec honnêteté et impartialité dans toutes les situations.
Respect : traiter les collègues, les victimes et le public avec dignité et considération.
Responsabilité : assumer pleinement les conséquences de ses décisions et de ses actions.
Discrétion : préserver la confidentialité des informations sensibles ou personnelles.

En résumé, le rôle de chef d’agrès est essentiel au bon déroulement des opérations de secours. Il nécessite une combinaison de compétences techniques, humaines et réglementaires, ainsi qu’un engagement constant envers la formation et l’éthique professionnelle.

Références :

Obligations du chef d’agrès – Info Pompiers

Code de la sécurité intérieure – Articles R723-1 à R723-91

Déontologie des sapeurs-pompiers

En bref. Résumé des obligations du chef d’agrès (références GOC2).